Personal-Management

„Personal-Management“ ist ein Sammelbegriff, der eine Vielzahl von unterschiedlichen Tätigkeiten umfasst. Dazu gehören sowohl die unmittelbare Führung von Mitarbeitern als auch die Schaffung von Regeln und Bedingungen, durch die das Leistungsverhalten der Mitarbeiter beeinflußt werden soll. Die 6. Auflage dieses bewährten Lehrbuch gibt einen Überblick über alle relevanten Aspekte des Personal-Managements und führt umfassend in den wissenschaftlichen Erkenntnisstand des Fachs ein. Angaben zum Autor: Univ.-Prof. Dr. Jürgen Berthel ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personal-Management und Unternehmensführung an der Universität GH Siegen.