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Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2, Universität Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Theoretischer Ansatz von Lernen in Organisationen. Verschiedene Arten des Lernens und deren Konsequenzen werden beleuchtet.
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Organisationales Lernen, Christin Terjung
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