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Der persönlichkeitspsychologische Ansatz von Eysenck bildet den zentralen Fokus dieser Ausarbeitung. Es werden die von Eysenck identifizierten Persönlichkeitstypen sowie deren Relevanz in der heutigen Zeit analysiert. Darüber hinaus wird eine gängige Persönlichkeitstypologie in der Personalarbeit vorgestellt, wobei deren wissenschaftliche Fundierung und praktische Anwendbarkeit in der Aus- und Weiterbildung kritisch beleuchtet werden. Die Arbeit bietet somit einen umfassenden Überblick über die Entwicklungen und Herausforderungen in der Persönlichkeitspsychologie.
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Persönlichkeitsmerkmale. Eysencks Modell, Sensation Seeking, Ängstlichkeit und Persönlichkeitsstörungen, Monika Miller
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