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Die Untersuchung beleuchtet die Ursprünge der Sehnsucht nach einer ausgewogenen Work-Life-Balance und hinterfragt, ob die Veränderungen in der Arbeitswelt diese Entwicklung bedingen. Zudem wird der Zusammenhang zwischen Work-Life-Balance-Maßnahmen, Leistungssteigerung und Mitarbeiterzufriedenheit analysiert. Zahlreiche Studien werden herangezogen, um das Phänomen näher zu betrachten und mögliche Antworten auf den Sinnverlust der Arbeit zu finden.
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Vereinbarkeit von Arbeit und Leben durch betriebliche Work-Life Balance Maßnahmen, Marcel Kruse
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