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Die Studienarbeit untersucht das Verständnis von Vision, Mission und Leitbild anhand aktueller Literatur und analysiert deren Verbindungen zu zentralen Konzepten wie der Unternehmenskultur. Sie stellt die Forschungsfragen, welche Querverbindungen zwischen diesen Begriffen und weiteren unternehmensinternen Leitgrößen bestehen und welche Kernfunktionen sie im Unternehmen erfüllen. Zudem wird die Bedeutung dieser Elemente für die interne Unternehmenskommunikation herausgearbeitet, um die Beziehung zwischen deren Zielen und Funktionen zu verdeutlichen.
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Die Bedeutung von Vision, Mission und Leitbild für die interne Kommunikation, Lena Hildebrand
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