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Die Suche nach spezialisierten Fach- und Führungskräften erfordert heutzutage mehr als nur Zeitungsannoncen. Die effektive Identifikation und direkte Ansprache potenzieller Kandidaten hat sich als wesentlicher Bestandteil des Arbeitsalltags von Consultants etabliert. Dieses Buch beleuchtet moderne Rekrutierungsmethoden und bietet Einblicke in die Strategien für eine erfolgreiche Kandidatensuche.
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Eine Million unbesetzte Stellen, Robert Reuter
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