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Das Buch analysiert das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und dessen Umsetzung in der arbeitsrechtlichen Praxis. Es wird untersucht, inwieweit Arbeitgeber im Rahmen ihres Direktionsrechts Mitarbeiter zur Teilnahme an BGM-Maßnahmen verpflichten können. Die Arbeit bietet eine fundierte Betrachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen und beleuchtet die Herausforderungen und Möglichkeiten für Unternehmen, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv zu fördern.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement in der arbeitsrechtlichen Praxis, Julia Hoffmann
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