Die verfassungsrechtlichen Grundlagen des Arbeitsrechts in der Weimarer Republik

Die Studie untersucht die Entwicklung des deutschen Arbeitsrechts im Kontext der wechselvollen Geschichte des 20. Jahrhunderts, insbesondere während der Weimarer Republik. Ein zentrales Thema ist die unzureichende Kodifizierung des Arbeitsrechts, die bis heute anhält. Die Arbeit beleuchtet die Ursprünge der Forderung nach einem einheitlichen Arbeitsgesetzbuch und analysiert die verfassungsrechtliche Kodifizierung der Koalitionsfreiheit im Artikel 159 der Weimarer Reichsverfassung. Zudem wird die historische Entwicklung des Arbeitsrechts bis zu diesem bedeutenden Punkt umfassend dargestellt.