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Coaching wird als Schlüssel zur erfolgreichen Führung vorgestellt, indem es Führungskräften ermöglicht, ihre Mitarbeiter zu fördern und deren Selbstverantwortung zu stärken. Durch diese Methode können Manager nicht nur den Unternehmenserfolg sichern, sondern auch mehr Freiraum für strategische Aufgaben gewinnen. Das Buch bietet zahlreiche Beispieldialoge und praktische Tipps zu typischen Coaching-Situationen, die es Führungskräften erleichtern, als Vorbilder und Begleiter für ihre Mitarbeiter zu agieren. Ein wertvoller Ratgeber für den Führungsalltag.
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Führen Fördern Coachen, Elisabeth Haberleitner, Elisabeth Deistler
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- 2001
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