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Die Arbeit untersucht die Auswirkungen der europäischen Integration und Globalisierung auf die Arbeitsbeziehungen innerhalb der EU. Sie analysiert, wie die etablierten Systeme der Arbeitsbeziehungen in den Mitgliedsstaaten durch den Prozess der Vereinigung beeinflusst werden. Zudem wird thematisiert, wie Gewerkschaften dazu gedrängt werden, ihre Strategien und Strukturen auf eine europäische Ebene zu übertragen, um den Herausforderungen einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt gerecht zu werden.
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Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union Perspektiven von Tarifverhandlungen, Andreas Brand
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