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Das Buch untersucht die Rechtmäßigkeit von Kündigungen und die Relevanz nachträglicher Umstände, die die Kündigung beeinflussen können. Es analysiert, wann und wie solche Umstände in die Beurteilung einfließen sollten und kritisiert die bestehenden Ausnahmen in der Rechtsprechung und Literatur.
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Der Beurteilungszeitpunkt der Kündigung des Arbeitsverhältnisses und die Berücksichtigung nachträglicher Umstände, Stephan Schmidt-Wulffen
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