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Das Buch bietet praxisnahe Unterstützung für Unternehmer und Führungskräfte zur Implementierung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen im Mittelstand. Es beleuchtet die Vorteile finanzieller Mitarbeiterbeteiligung, wie die direkte Partizipation am Unternehmenserfolg und die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Die Autoren erläutern verschiedene Modelle der Erfolgs- und Kapitalbeteiligung und präsentieren 12 Fallstudien, die individuelle Ansätze aufzeigen. Zudem wird die aktuelle Steuerförderstruktur berücksichtigt, die ab dem 01.07.2021 gilt.
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Erfolgs- und Kapitalbeteiligung, Fritz-Stefan Rau, Hans J. Schneider
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