Punktlandung Mitarbeitersuche

Dieses Buch erfüllt eine Aufgabe: Es soll helfen, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Sei es im eigenen Unternehmen, sei es auf dem Arbeitsmarkt. Dabei ist mehr erforderlich als ein" glückliches Händchen". Gefragt ist ein professionelles Vorgehen in allen Phasen des Auswahlprozesses. Schritt für Schritt führt dieser Ratgeber durch den gesamten Rekrutierungsprozess, beschreibt und bewertet die zur Verfügung stehenden Alternativen und liefert ergänzend Expertentipps, Erfahrungsberichte und Best Practices. Das Buch hilft * die erfolgskritischen Anforderungskriterien klar zu definieren, * ein in sich stimmiges Employer Branding zu entwickeln, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, * aus bewährten und innovativen Suchwegen die richtige Mischung zu wählen, * geeignete, aussagefähige Auswahlinstrumente professionell einzusetzen, * Potenziale und Risiken bei den Kandidaten zu erkennen, * eine fundierte Auswahlentscheidung mit Kopf und Bauch zu treffen, * den Einstieg des neuen Mitarbeiters zu optimieren und schließlich * ein professionelles Bewerbermanagement zu gestalten. Checklisten, Muster und Beispiele aus der Praxis runden die vielen Tipps in diesem Buch ab und unterstützen den Leser, den Auswahlprozess kostenbewusst und erfolgreich zu meistern.