Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann

Die Fortbildung zum „Meister“ im Personalbereich qualifiziert zum Bewältigen einer der anspruchvollsten beruflichen Aufgaben. Die von ökonomischen Notwendigkeiten bestimmten Anforderungen des Unternehmens sollen mit den Vorstellungen und Ansprüchen der Arbeitnehmerschaft in Einklang gebracht werden. Zur Begleitung des Fortbildungslehrgangs, aber auch zum Selbststudium haben langjährig erfahrene Trainer alle im neuen Rahmenstoffplan des DIHK verlangten Sachgebiete in kompakter und doch erschöpfender Weise zusammengestellt. Insgesamt 148 Arbeitsaufgaben mit Lösungsvorschlägen sorgen für die Sicherheit, die die Nutzer des Lehrbuches für ihre Fortbildungsprüfung bei der Industrie- und Handelskammer benötigen. Personalmanagement ist ein Schlüsselbereich, der in der modernen Arbeitswelt ständig an Bedeutung gewinnt. Der Tätigkeitsbereich ist das Spannungsfeld zwischen nüchternen betriebswirtschaftlichen Bedingungen und den menschlichen Bedürfnissen des Einzelnen. Wer in diesem vielseitigen und interessanten Gebiet erfolgreich tätig sein möchte, braucht neben umfassendem Fachwissen Kenntnisse der betriebs- und volkswirtschaftlichen Grundlagen, der rechtlichen Normen und der pädagogischen und psychologischen Voraussetzungen. Sensibilität, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick sind erforderlich, um den Aufgaben gewachsen zu sein. Das Buch bildet eine sichere Grundlage für die planmäßigen Weiterbildungskurse zum/zur IHK-geprüften „Personalfachkaufmann/-frau“ und eröffnet auch Autodidakten den Weg zum beruflichen Aufstieg. Für den Praktiker ist es eine sichere Informationsquelle und ein nützliches Nachschlagewerk auf neuestem Stand (1. Januar 2007). Die Gliederung folgt punktgenau dem neuen Rahmenstoffplan des DIHK und den Anforderungen der Prüfungsverordnung vom 11. Februar 2002. So wird gewährleistet, dass alle prüfungsrelevanten und in der Praxis erforderlichen Kenntnisse in angemessenem Umfang berücksichtigt werden. Das abschließende Kapitel befasst sich mit der modernen Form der Abschlussprüfung. Für jedes Prüfungsgebiet werden als Beispiel zwei Situationsaufgaben mit vollständigem Lösungsvorschlag wiedergegeben.