Organizing

In immer mehr europäischen Ländern starten Gewerkschaften Organizing- Projekte. Auch in Deutschland beschäftigen sich ver. di, IG BAU und die IG Metall mit Organizing. Doch viele GewerkschafterInnen fragen sich: Was ist eigentlich Organizing? Auf diese Frage antworten AutorInnen aus den Gewerkschaften und der Wissenschaft. Die grundlegenden Techniken und Vorgehensweisen des gewerkschaftlichen Organizings werden vorgestellt und es geht um weiterführende Fragestellungen: In welchem Verhältnis steht Organizing zu herkömmlichen Arbeitskampfformen? Welche strategische Weiterentwicklung braucht ein deutsches Organizingmodell? Wie muss die Organizerausbildung für deutsche GewerkschafterInnen aussehen? Bedeutet Organizing eine Konzentration auf die Betriebspolitik und was wären die Konsequenzen für die gewerkschaftliche Gesellschaftspolitik? In den Blick genommen wird zudem die us-amerikanische Gewerkschaft SEIU. Die Erfolge dieser auf Organizing setzenden Gewerkschaft sind bemerkenswert. Ihr, auf dem Organizingmodell basierender Internationalismus enthält wichtige Anknüpfungspunkte für die Gewerkschaften in Europa. Dennoch zeigen sich gerade bei der SEIU Entwicklungen, die zu schweren Konflikten innerhalb der Gewerkschaft, aber auch mit anderen Gewerkschaften geführt haben. Mit Beiträgen von Hae-Lin Choi, Richard Detje, Juri Hälker, Susanne Kim, Moritz Lange, Peter Renneberg, Werner Sauerborn, Catharina Schmalstieg, Agnes Schreieder und Wilfried Schwetz.