Globalisieren mit Tradition

Im Jahr des 250-jährigen Jubiläums der Villeroy & Boch AG, 1998, übernahm Wendelin von Boch den Vorstandsvorsitz und damit die Verantwortung für eines der traditionsreichsten europäischen Unternehmen. Durch grundlegende Veränderungen hat er es seither für die Herausforderungen der Globalisierung fit gemacht. Wendelin von Boch stellt das Prinzip des Shareholder Value in Frage. Als Angehöriger einer der beiden Gründerfamilien von Villeroy & Boch (in achter Generation) ist er in der sozialen und innovativen Kultur eines Familienunternehmens verwurzelt, für das andere Kriterien gelten als die der ungezügelten Marktwirtschaft: nicht zuletzt Verantwortung für Standorte und Mitarbeiter. Sich dazu zu bekennen erfordert im Zeitalter der Globalisierung Mut und eine neue Denkweise. Vor dem Hintergrund der Unternehmens- und Familiengeschichte schildert Wendelin von Boch, wie er Villeroy & Boch veränderte und was ihn dabei leitete.