Altersteilzeit

Die Altersteilzeit ist ein wichtiges Vorruhestandsmodell in der Wirtschaft und Verwaltung, das durch Gestaltungsspielräume und Förderleistungen der Bundesagentur für Arbeit für Unternehmen wirtschaftlich attraktiv ist. Angesichts der hohen Kosten früherer Frühpensionierungsmodelle gewinnt sie zunehmend an Bedeutung. Bei der Einführung und Gestaltung sind jedoch zahlreiche arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Herausforderungen zu bewältigen. Die 4. vollständig überarbeitete Auflage bietet eine umfassende Darstellung aller relevanten Problembereiche, unterstützt durch zahlreiche praxisnahe Beispiele. Besonders berücksichtigt werden die Weisungen der Bundesagentur für Arbeit sowie die Verlautbarungen der Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger. Die Auflage enthält alle Änderungen zum 01.07.2004, darunter Übergangsregelungen, neue Rechenwege in der Entgeltabrechnung, ein zusätzliches Erstattungsverfahren und die Einführung des Begriffs Regelentgelt. Die Autoren sind Experten auf ihrem Gebiet, darunter der Leiter der Leistungsabteilung des Landesarbeitsamts Düsseldorf und der Präsident des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein. Die Vorauflage wurde als zuverlässiges Nachschlagewerk gelobt und als übersichtliche sowie gut lesbare Darstellung der Altersteilzeit hervorgehoben.