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Die Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen und Qualitätssicherung in Organisationen stellt hohe Anforderungen an Beratung. Hier bietet dieses Buch Praktikern und Theoretikern reiches zur Rolle des Beraters, zum Umgang mit Macht, zur Schnittstelle zwischen Supervision und Organisationsberatung, zur organisationellen Triangulierung und zum vertieften Verständnis von Organisationsdynamiken.
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Supervision, Harald Pühl
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- Rok vydania
- 2002
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