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Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats sind ein zentrales Thema in der betrieblichen Praxis. Fragen zu notwendigen Ressourcen wie Computer, Internetzugang oder Schulungskosten sowie zur Kostentragungspflicht des Arbeitgebers bei der Einschaltung von Rechtsbeiständen oder Sachverständigen sind häufig unklar. Besonders die Kosten einer Einigungsstelle werfen Unsicherheiten auf, die Betriebsräte daran hindern, notwendige Maßnahmen für die vertretenen Beschäftigten zu ergreifen. Bisher gab es nur vereinzelte Aufsätze und Einzelfallentscheidungen, die die Problematik nur teilweise beleuchteten. Die Autorin, mit umfangreicher Erfahrung als Anwältin und Richterin, hat nun eine umfassende Monografie veröffentlicht, die alle relevanten Fragen zur Kostentragungspflicht des Arbeitgebers behandelt. In dieser Form und Informationsfülle ist kein vergleichbares Werk verfügbar. Sie erläutert die vom Arbeitgeber zu tragenden Kosten und die erforderlichen Voraussetzungen für die Kostentragungspflicht, einschließlich Beschlussfassungen und Vereinbarungen. Zudem werden rechtliche Möglichkeiten bei Verweigerung der Kostentragung durch den Arbeitgeber sowie Musterbeschlüsse vorgestellt. Insgesamt ist dieses Werk äußerst empfehlenswert und kann als notwendig im Sinne des § 40 Abs. 1 BetrVG angesehen werden.
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Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats, Kathrin Thies
- Jazyk
- Rok vydania
- 1998
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