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Der Bericht beleuchtet die grundlegenden Veränderungen der Arbeitsbedingungen weltweit in den letzten Jahren. Die neuen Begriffe wie Dienstleistungsgesellschaft, Flexibilität, Liberalisierung und Globalisierung verdeutlichen die direkten Auswirkungen auf die Unternehmensorganisation und die Wirtschaft insgesamt. Diese Entwicklungen beeinflussen die Beschäftigungssituation erheblich. Der Bericht thematisiert den Strukturwandel und die Notwendigkeit, überholte Ansichten und Gewohnheiten aufzugeben, um zukünftigen Generationen und der Gesellschaft nicht zu schaden. Die Gliederung umfasst mehrere Teile: Im ersten Teil wird der Wert von Arbeit und Humankapital behandelt. Der zweite Teil thematisiert die Wirtschaftswissenschaft und deren Einfluss auf die Arbeitswelt. Im dritten Teil erfolgt eine historische Analyse der produktiven Arbeit während der Industriellen Revolution, einschließlich der Problematik der Arbeitslosigkeit. Der vierte Teil widmet sich der produktiven Arbeit in der neuen Dienstleistungsgesellschaft und thematisiert Aspekte wie Wertschöpfung, die Integration monetarisierter und nicht-monetarisierter Tätigkeiten sowie die Bedeutung von nichtentlohnter Arbeit. Der letzte Teil bietet grundlegende Vorschläge für staatliche Maßnahmen und gesellschaftliche Entwicklungen, um ein dynamisches wirtschaftliches Umfeld zu schaffen.
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