Betriebsproblem Rückenschmerz

In Deutschland leidet täglich etwa ein Drittel der erwachsenen Bevölkerung unter Rückenschmerzen, was zu den meisten Arbeitsunfähigkeitstagen führt. Die Autoren fokussieren sich auf die Optimierung präventiver Strategien in der Arbeitswelt und untersuchen, welche Arbeitsbelastungen und deren Kombinationen zur Entstehung und Chronifizierung des Leidens beitragen. Sie befürworten Modelle, die technische und organisatorische Verbesserungen der Arbeitssituation mit einer Verbesserung der betrieblichen Sozialbeziehungen und Verhaltenstrainings kombinieren, und die partizipativ umgesetzt werden. Die Machbarkeit solcher Modelle wird hinterfragt, wobei empirische Betriebsstudien die Differenz zwischen wissenschaftlich fundierten Ansätzen und deren praktischer Umsetzung beleuchten. Die Autoren identifizieren allgemeingültige betriebliche Bedingungen, die die Initiierung, Durchführung und Kontinuität effektiver Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen beeinflussen. Der Band vereint epidemiologische, krankheitstheoretische, arbeits- und gesundheitswissenschaftliche sowie organisationssoziologische und arbeitspolitische Erkenntnisse zu einer gesundheitspolitisch relevanten Fragestellung. Die Inhalte umfassen die Ursachen von Rückenschmerzen, Präventionsmethoden, Ergebnisse empirischer Studien, sowie Handlungsempfehlungen und Erkenntnisse aus Fallstudien.