Dienstleistungskompetenz für Carrier-Management durch Hochschulausbildung

Mit diesem Band wird ein Beitrag zu der seit einiger Zeit geführten kritischen Qualifikationsdiskussion von Hochschulabsolventen der Betriebswirtschaftslehre und der erforderlichen Dienstleistungskompetenz von Führungskräften, hier am Beispiel des Carrier-Managements, geleistet. Um branchenspezifisch kenntnisreiche Führungskräfte mit hoher Dienstleistungskompetenz für Carrier-Unternehmen heranzubilden, bedarf es innovativer Überlegungen und ausführlicher Recherchen. Darum haben sich die Autoren des vorliegenden Bandes seit mehr als 3 Jahren bemüht. Sie legen mit dieser Publikation gleichzeitig ein Studiengangkonzept vor, das einmalige Studienschwerpunkte, speziell für das Carrier-Management, so kombiniert bzw. didaktisch aufbereitet, daß die Absolventen eine besondere branchenspezifische Qualifikation erwerben können. Die Autoren folgten einer Tendenz zur frühzeitigeren Einflußnahme auf entsprechend produktive und einsatzfähige Absolventen und eines damit verbundenen verstärkten Engagements in Bereich der unternehmerischen Bildungsinvestitionen und konzipierten u. a. auf der Basis modernen Bildungs-Controllings den hier veröffentlichten Vorschlag für einen innovativen betriebswirtschaftlichen Studiengang für ein unternehmenseigenes Hochschulinstitut in privater Trägerschaft. Dabei galt das besondere Interesse der Autoren den aktuellen Spezifika der Carrier- Märkte, die z. B. Telekommunikations-, Post-, Bahn- und Luftfahrtunternehmen betreffen. Mit dem vorliegenden Band wird eine standortunabhängige Konzeption vorgelegt, die sich sowohl für eine Neugründung als auch eine Implementierung an einem bereits existierenden Hochschulstandort eignet.