Parametre
Kategórie
Viac o knihe
Harvardský učebnicový program - HC and C (Harvard Capital Consulting) a HF (Harvard Funds) Publikace je určena pro veřejnou odbornou praxi, zejména pro management podniků, jako doplnění základních informací pro řízení a organizování jejich organizací a útvarů. Je určena i jako vysokoškolská učebnice pro studenty jak bakalářského, tak i inženýrského studia ekonomických, ale i jiných fakult, s obory a předměty zaměřenými na management a organizování podniků. Kniha podává přehled o jednotlivých druzích organizačních struktur v podniku, jejich přednostech a slabostech, aby tak usnadnila volbu vhodné organizační struktury podniku pro současný vrcholový management českých podniků. Objasňuje způsoby tvorby struktur v jednotlivých typech podniků i jejich předpokládaný organizační vývoj na příkladech organizování zahraničních společností.
Skladom máme celkom knihy Podnikové organizační struktury. Teorie a praxe (1996).
Nákup knihy
Podnikové organizační struktury. Teorie a praxe, Jiří Dědina
- Jazyk
- Rok vydania
- 1996,
- Stav knihy
- Ako nová
- Cena
- 2,95 €
Doručenie
Platobné metódy
Navrhnúť zmenu
- Titul
- Podnikové organizační struktury. Teorie a praxe
- Jazyk
- česky
- Autori
- Jiří Dědina
- Vydavateľ
- Victoria Publishing
- Vydavateľ
- 1996
- Väzba
- mäkká
- ISBN10
- 8071870293
- ISBN13
- 9788071870296
- Kategórie
- Podnikanie a ekonómia
- Anotácia
- Harvardský učebnicový program - HC and C (Harvard Capital Consulting) a HF (Harvard Funds) Publikace je určena pro veřejnou odbornou praxi, zejména pro management podniků, jako doplnění základních informací pro řízení a organizování jejich organizací a útvarů. Je určena i jako vysokoškolská učebnice pro studenty jak bakalářského, tak i inženýrského studia ekonomických, ale i jiných fakult, s obory a předměty zaměřenými na management a organizování podniků. Kniha podává přehled o jednotlivých druzích organizačních struktur v podniku, jejich přednostech a slabostech, aby tak usnadnila volbu vhodné organizační struktury podniku pro současný vrcholový management českých podniků. Objasňuje způsoby tvorby struktur v jednotlivých typech podniků i jejich předpokládaný organizační vývoj na příkladech organizování zahraničních společností.