Visionäres Personalmanagement

Erfolgreiche Unternehmensführung erfordert heute mehr denn je ein zukunftsorientiertes Personalmanagement. Nur mit modernen Instrumenten zur Stärkung des „Humankapitals“ sind die immer kurzlebigeren Prozesse im Wirtschaftsleben für Unternehmen zu meistern. Die Autoren der dritten, völlig neu überarbeiteten Auflage des Buches „Visionäres Personalmanagement“ geben ihre Erfahrungen mit innovativen Personalstrategien weiter. Behandelt werden beispielsweise moderne Konzepte der Beurteilung und des Coachings von Führungskräften sowie Führungsinstrumente und Personalstrategien im Rahmen von Change-Prozessen. Angaben zum Autor: Jochen Kienbaum ist Vorsitzender der Geschäftsführung der internationalen Personal- und Unternehmensberatung Kienbaum Consultants International GmbH. Die Autoren sind erfahrende Praktiker, Berater und Wissenschaftler.