Philipp Lange

Sustainability governance

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Optimierung der interventionellen Therapie des symptomatischen Aortenvitiums mittels der TAVI-Prozedur

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Leadership und das Glück der Arbeitnehmer

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Junge Führungskräfte und ältere Mitarbeiter. Veränderte Konstellationen im Zuge des demografischen Wandels

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Quantitative Untersuchungskonzeption zur Analyse des subjektiv erlebten Stresses während des beruflichen Pendelns und des Commitments zur Ableitung von Personalentwicklungsmaßnahmen

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Werte und Konflikt. Corporate Social Responsibility (CSR)

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Macht Pendeln krank? Wie sich berufliche Mobilität auf die Psyche auswirkt

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Das Einstellungskonstrukt in der Markt- und Werbepsychologie

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