Betriebliche Personalpolitik im technologischen und organisatorischen InnovationsprozessMichael BeckmannVypredaná4,3Postrážiť
Theorie und Empirie unterschiedlich langer Arbeitstage am Beispiel von Schicht- und TeilzeitarbeitAchim KringsVypredaná4,3Postrážiť
Studiengebühren als Signaling- und Screening-InstrumentMichaela Fischer-PernkopfVypredaná4,3Postrážiť
Demographischer Wandel, alternde Belegschaften und BetriebsproduktivitätStephan VeenVypredaná4,3Postrážiť
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen PersonalpolitikUschi Backes GellnerVypredaná4,3Postrážiť
Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische RegulierungUschi Backes GellnerVypredaná4,3Postrážiť
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher PersonalpolitikUschi Backes GellnerVypredaná4,3Postrážiť
Anreiz- und Selbstselektionswirkungen von Berufungswettbewerben an deutschen UniversitätenKristin ChlostaVypredaná4,3Postrážiť
Rekrutierungsvorgehen deutscher Unternehmen im Bereich des TopmanagementsStefan ZimmermannVypredaná4,3Postrážiť