Presne túto si pridáte do košíka
Viac o knihe
Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.
Nákup knihy
Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích, Gary Chapman, Paul E. White
- Jazyk
- Rok vydania
- 2012,
- Stav knihy
- Ako nová
- Cena
- 8,95 €
Doručenie
Platobné metódy
Navrhnúť zmenu
- Titul
- Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích
- Jazyk
- česky
- Autori
- Gary Chapman, Paul E. White
- Vydavateľ
- Návrat domů
- Rok vydania
- 2012
- ISBN10
- 8072552775
- ISBN13
- 9788072552771
- Kategórie
- Motivácia a sebarozvoj
- Pôvodný názov
- Five languages of appreciation in the workplace
- Hodnotenie
- 4 z 5
- Anotácia
- Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.