Parametre
Kategórie
Viac o knihe
Příběh úspěšného amerického podnikatele, generálního ředitele společnosti Disney, čtenářům přináší myšlenky a postřehy získané během mnohaleté kariéry. Na jejich základě Robert Iger formuluje principy, díky kterým se mu podařilo obnovit slávu a lesk jedné z nejoblíbenějších společností světa. V Pohádkové jízdě se autor zabývá otázkou, jaké kvality má mít dobrý lídr. Díky zkušenostem získaným během vedení společnosti s více než 220 000 zaměstnanci výstižně popisuje způsoby efektivního jednání s lidmi a zkoumá principy nezbytné pro úspěšné vedení, včetně těchto: optimismus – i tváří v tvář obtížím najde optimistický lídr cestu k nejlepšímu možnému výsledku a zaměří se na ni, místo aby se oddával pesimismu a obviňování; odvaha – lídři musí být ochotní riskovat a vsadit na konkrétní kartu, strach z neúspěchu ničí kreativitu; rozhodnost – všechna rozhodnutí, bez ohledu na obtížnost, je možné udělat včas, nerozhodnost stojí peníze a poškozuje morálku; férovost – zacházejte s lidmi slušně, s empatií a buďte jim přístupní. Tato knížka vypráví o neúnavné zvídavosti a také o ohleduplnosti, respektu a přístupu založeném na tom, že slušnost má větší cenu než peníze.
Nákup knihy
Pohádková jízda: Tajemství kreativního leadershipu, Robert Iger
- Jazyk
- Rok vydania
- 2024
Doručenie
Platobné metódy
Navrhnúť zmenu
- Titul
- Pohádková jízda: Tajemství kreativního leadershipu
- Jazyk
- česky
- Autori
- Robert Iger
- Vydavateľ
- Via
- Vydavateľ
- 2024
- Väzba
- pevná s prebalom
- ISBN10
- 8027742587
- ISBN13
- 9788027742585
- Kategórie
- Životopisy a myšlienky
- Anotácia
- Příběh úspěšného amerického podnikatele, generálního ředitele společnosti Disney, čtenářům přináší myšlenky a postřehy získané během mnohaleté kariéry. Na jejich základě Robert Iger formuluje principy, díky kterým se mu podařilo obnovit slávu a lesk jedné z nejoblíbenějších společností světa. V Pohádkové jízdě se autor zabývá otázkou, jaké kvality má mít dobrý lídr. Díky zkušenostem získaným během vedení společnosti s více než 220 000 zaměstnanci výstižně popisuje způsoby efektivního jednání s lidmi a zkoumá principy nezbytné pro úspěšné vedení, včetně těchto: optimismus – i tváří v tvář obtížím najde optimistický lídr cestu k nejlepšímu možnému výsledku a zaměří se na ni, místo aby se oddával pesimismu a obviňování; odvaha – lídři musí být ochotní riskovat a vsadit na konkrétní kartu, strach z neúspěchu ničí kreativitu; rozhodnost – všechna rozhodnutí, bez ohledu na obtížnost, je možné udělat včas, nerozhodnost stojí peníze a poškozuje morálku; férovost – zacházejte s lidmi slušně, s empatií a buďte jim přístupní. Tato knížka vypráví o neúnavné zvídavosti a také o ohleduplnosti, respektu a přístupu založeném na tom, že slušnost má větší cenu než peníze.