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E-Learning und Führungskräfteentwicklung. Ist digitales Leadershiptraining möglich?

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Die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften spielt eine entscheidende Rolle für den Unternehmenserfolg und die Wettbewerbsfähigkeit. Die Studienarbeit thematisiert den Mangel an qualifizierten Führungskräften, bekannt als High Potentials, der im Rahmen des War for Talents von McKinsey identifiziert wurde. Durch eine fundierte Analyse wird die Bedeutung effektiver Führungsentwicklung hervorgehoben, um den Herausforderungen des Marktes zu begegnen und die Leistungsfähigkeit von Unternehmen zu steigern.

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E-Learning und Führungskräfteentwicklung. Ist digitales Leadershiptraining möglich?, Reinhold Ramesberger

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2015
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