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Mitarbeiterbefragung als Wissensbilanz-Seismograph

Motivation und Zufriedenheit

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140 stránok
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5 hodin

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Mitarbeiter sind entscheidend für den Geschäftserfolg, weshalb deren Motivation und Zufriedenheit nicht vernachlässigt werden dürfen. Der Autor betont die Notwendigkeit, sorgfältig ausgewählte Informationsquellen zu nutzen und diese effektiv umzusetzen. Ein zentraler Ansatz zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit ist die Wissensbilanz, kombiniert mit Werkzeugen zur Mitarbeiterbefragung, die helfen, die Bedürfnisse und Meinungen der Angestellten systematisch zu erfassen und zu berücksichtigen.

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Mitarbeiterbefragung als Wissensbilanz-Seismograph, Jörg Becker

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2009
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