Vereinbarkeit von Headhunting mit § 1 UWG

Die Studienarbeit analysiert den ungebrochenen Trend zur Spezialisierung in der Arbeitswelt, wobei sie die rechtlichen Aspekte im Kontext des Wettbewerbsrechts beleuchtet. Sie untersucht, wie diese Spezialisierung sowohl Chancen als auch Herausforderungen für Unternehmen mit sich bringt. Die Arbeit ist gut strukturiert und basiert auf fundierten rechtlichen Grundlagen, die im Seminar Wettbewerbsrecht an der Fachhochschule Kiel erarbeitet wurden. Die Note 1.3 unterstreicht die hohe Qualität der Analyse und Argumentation.