Die Führungskraft als Coach. Zukünftige Anforderungen

Die Arbeit analysiert die zukünftigen Herausforderungen, denen Führungskräfte gegenüberstehen, und beleuchtet insbesondere die Rolle der Führungskraft als Coach für ihre Mitarbeiter. Dabei wird untersucht, wie diese Coaching-Ansätze zur Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter beitragen können. Die Studie bietet wertvolle Einblicke in moderne Führungskompetenzen und deren Bedeutung im Kontext von Personalführung und -entwicklung.