Karriereplanung und Karriereerfolg. Auswirkungen von internationaler Erfahrung auf den individuellen Karriereerfolg

Die Bachelorarbeit untersucht, inwieweit internationale Erfahrung als Karrierefaktor anerkannt werden kann. Sie analysiert die Bedenken von Arbeitnehmern gegenüber Entsendungen, die oft mit erheblichen persönlichen Veränderungen und Unsicherheiten verbunden sind. Dabei werden sowohl die Herausforderungen als auch die positiven Aspekte von Auslandserfahrungen betrachtet. Ziel der Arbeit ist es, herauszufinden, ob sich der Aufwand für Arbeitnehmer lohnt und ob Auslandserfahrung tatsächlich als ein unterschätzter Faktor für die Karriereentwicklung gilt.