Identifizierung von unternehmensspezifischen High-Potential-Kriterien und von Ansatzpunkten für die Personalentwicklung im Rahmen eines High-Potential-Programms bei einem Sportartikelhersteller
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Viac o knihe
Die Arbeit analysiert den Karrierepfad innerhalb einer Organisation und berücksichtigt dabei Beförderungskriterien sowie die Dauer auf bestimmten Positionen. Sie verfolgt einen allgemeinen Ansatz, der nicht an bestimmte Funktionen gebunden ist. Zudem werden Kriterien zur Karrierebeschleunigung erarbeitet, um Indikatoren für die Personalentwicklung zu identifizieren. Auf dieser Grundlage werden konkrete Entwicklungsmaßnahmen abgeleitet. Die Studie definiert auch High Potentials und deren Merkmale, um auf Basis theoretischer Grundlagen und empirischer Befragungen Handlungsempfehlungen zu formulieren.
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Identifizierung von unternehmensspezifischen High-Potential-Kriterien und von Ansatzpunkten für die Personalentwicklung im Rahmen eines High-Potential-Programms bei einem Sportartikelhersteller, Florian Spitzer
- Jazyk
- Rok vydania
- 2023
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- (mäkká)
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- Titul
- Identifizierung von unternehmensspezifischen High-Potential-Kriterien und von Ansatzpunkten für die Personalentwicklung im Rahmen eines High-Potential-Programms bei einem Sportartikelhersteller
- Jazyk
- nemecky
- Autori
- Florian Spitzer
- Vydavateľ
- GRIN Verlag
- Rok vydania
- 2023
- Väzba
- mäkká
- Počet strán
- 64
- ISBN13
- 9783346847027
- Kategórie
- Podnikanie a ekonómia
- Anotácia
- Die Arbeit analysiert den Karrierepfad innerhalb einer Organisation und berücksichtigt dabei Beförderungskriterien sowie die Dauer auf bestimmten Positionen. Sie verfolgt einen allgemeinen Ansatz, der nicht an bestimmte Funktionen gebunden ist. Zudem werden Kriterien zur Karrierebeschleunigung erarbeitet, um Indikatoren für die Personalentwicklung zu identifizieren. Auf dieser Grundlage werden konkrete Entwicklungsmaßnahmen abgeleitet. Die Studie definiert auch High Potentials und deren Merkmale, um auf Basis theoretischer Grundlagen und empirischer Befragungen Handlungsempfehlungen zu formulieren.