Einfluss der Corona-Pandemie auf die Gestaltung von New Work im Unternehmen. Vergleich von Führung eines wirtschaftlichen und eines sozialen Unternehmens

Die Masterarbeit analysiert die erforderlichen Faktoren und Maßnahmen zur Implementierung von New Work in Unternehmen. Sie untersucht die Unterschiede zwischen sozialen und wirtschaftlichen Unternehmen in Bezug auf die Umsetzung dieses Konzepts. Im Mittelpunkt steht die Forschungsfrage, wie Führungskräfte agieren müssen, um New Work erfolgreich einzuführen. Die Arbeit bietet praxisnahe Ansätze und Strategien, die für eine effektive Transformation in der Unternehmensführung entscheidend sind.