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Immaterielle Anreize als Instrument der Mitarbeitermotivation
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Die Seminararbeit untersucht immaterielle Anreize zur Mitarbeitermotivation und belegt deren praktische Relevanz durch Studien. Zunächst werden grundlegende Begriffe zu Motivation und Anreizsystemen erläutert, bevor spezifische Anreize analysiert werden. Die Arbeit bietet somit einen fundierten Einblick in die Bedeutung immaterieller Faktoren für die Motivation von Mitarbeitern in Unternehmen.
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