Remote Leadership während der Corona-Pandemie. Herausforderungen und neue Anforderungen an Führungskräfte

Die Masterarbeit analysiert die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Remote Leadership und die damit verbundenen Herausforderungen. Sie thematisiert die Veränderungen in der Arbeitswelt, die neuen Anforderungen an Führungskräfte sowie die veränderten Erwartungen der Mitarbeiter. Durch diese Untersuchung wird deutlich, wie sich Führungsstile und -strategien an die Gegebenheiten der Pandemie anpassen müssen, um effektiv zu bleiben.