Auswirkung der Digitalisierung auf verteilte Teams in Anbetracht des Generationenwandels und der Verhaltensverschiebung

Die Masterarbeit analysiert den technologischen Wandel und dessen Einfluss auf verteilte Teams. Sie bietet eine fundierte Darstellung der theoretischen Grundlagen der Digitalisierung sowie der Dynamiken in verteilten Arbeitsgruppen. Im Mittelpunkt steht die Forschungsfrage, inwiefern sich die theoretischen Erkenntnisse zur Digitalisierung auf die Praxis der Arbeit in verteilten Teams übertragen lassen. Die Arbeit zielt darauf ab, eine tiefere Einsicht in die Herausforderungen und Chancen zu geben, die sich aus dem digitalen Wandel für diese Arbeitsformen ergeben.