Gesunde Führung. Ein Schlüsselfaktor für Gesundheit in Organisationen

Gesundheit wird als entscheidender Wert in der Arbeitswelt hervorgehoben, insbesondere im Kontext des demografischen Wandels und des Wettbewerbs durch Globalisierung und Digitalisierung. Mitarbeitende sind die wichtigste Ressource für Unternehmen, und ihre Motivation sowie Leistungsfähigkeit sind essenziell für den nachhaltigen Erfolg. Die Arbeit betont die Bedeutung gesunder Führung als Schlüsselfaktor zur Reduzierung psychischer Belastungen und zur Förderung der Gesundheit. Sowohl Führungskräfte als auch Organisationen tragen eine zentrale Verantwortung für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden.