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Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive

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Die Seminararbeit untersucht alternative Arbeitszeitmodelle mit einem besonderen Fokus auf die 4-Tage-Woche und deren Einfluss auf die Work-Life-Balance. Durch qualitative Interviews werden die Erfahrungen der Mitarbeiter mit diesem Modell erfasst und analysiert. Die Arbeit zielt darauf ab, ein tieferes Verständnis für die Auswirkungen der 4-Tage-Arbeitswoche auf die Lebensqualität der Angestellten zu gewinnen und die zentralen Ergebnisse der Interviews herauszuarbeiten.

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Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive, Anonymus

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2023
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