Transformational Leadership and Organizational Learning
Eine Empirische Analyse
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Kategórie
Viac o knihe
Organisationales Lernen gewinnt zunehmend an Bedeutung in Unternehmen, insbesondere im Kontext von Globalisierung und steigendem Wettbewerbsdruck. Die Notwendigkeit eines strukturellen Wandels betrifft alle Unternehmensbereiche, insbesondere das Personalmanagement. Mitarbeiter sind nicht nur Kostenfaktoren, sondern auch entscheidende Akteure für den Unternehmenserfolg. Ihre innovativen Ideen und die Entwicklung von Führungskräften sind essenziell, um die Wettbewerbsfähigkeit auf dynamischen Märkten zu sichern. Ein zentraler Fokus liegt auf der gezielten Mitarbeiterentwicklung als Schlüssel zur Anpassung und Verbesserung der Geschäftsprozesse.
Nákup knihy
Transformational Leadership and Organizational Learning, Michael Mayer
- Jazyk
- Rok vydania
- 2015
Doručenie
Platobné metódy
2021 2022 2023
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- Titul
- Transformational Leadership and Organizational Learning
- Podtitul
- Eine Empirische Analyse
- Jazyk
- nemecky
- Autori
- Michael Mayer
- Vydavateľ
- GRIN Verlag
- Rok vydania
- 2015
- Väzba
- mäkká
- ISBN13
- 9783668090521
- Kategórie
- Podnikanie a ekonómia
- Anotácia
- Organisationales Lernen gewinnt zunehmend an Bedeutung in Unternehmen, insbesondere im Kontext von Globalisierung und steigendem Wettbewerbsdruck. Die Notwendigkeit eines strukturellen Wandels betrifft alle Unternehmensbereiche, insbesondere das Personalmanagement. Mitarbeiter sind nicht nur Kostenfaktoren, sondern auch entscheidende Akteure für den Unternehmenserfolg. Ihre innovativen Ideen und die Entwicklung von Führungskräften sind essenziell, um die Wettbewerbsfähigkeit auf dynamischen Märkten zu sichern. Ein zentraler Fokus liegt auf der gezielten Mitarbeiterentwicklung als Schlüssel zur Anpassung und Verbesserung der Geschäftsprozesse.