Joint Ventures. Internationale und interkulturelle Aspekte

Die Arbeit untersucht Joint Ventures unter Berücksichtigung internationaler und interkultureller Aspekte. Sie beleuchtet, wie kulturelle Unterschiede die Zusammenarbeit in multinationalen Geschäftsbeziehungen beeinflussen und welche Herausforderungen sich daraus ergeben. Besondere Aufmerksamkeit gilt der Übertragbarkeit von Führungsmodellen zwischen Partnern mit verschiedenen kulturellen Hintergründen. Die Studie zeigt, dass die Globalisierung sowohl Chancen als auch komplexe betriebswirtschaftliche und kulturelle Herausforderungen mit sich bringt, die für den Erfolg von Joint Ventures entscheidend sind.