Die Zielpriorisierung des Konzerns Nestlé. Unternehmensleitbild versus Unternehmensziele?

Die Arbeit analysiert das Phänomen des Pink-Washings, bei dem Unternehmen Werte kommunizieren, die nicht mit ihren tatsächlichen Zielen übereinstimmen. Im Fokus steht die Untersuchung von Nestlé und der Frage, ob dessen Gewinnmaximierungsstrategie im Widerspruch zu den offiziell propagierten Unternehmenswerten steht. Dabei wird kritisch hinterfragt, wie Unternehmen ihre Leitbilder nutzen, um ein positives Image zu erzeugen, während interne Praktiken möglicherweise gegenteilige Ziele verfolgen.