Welche Rolle spielt das Geschlecht in Bezug auf die Gleichstellung von Frauen und Männern in Führungspositionen?

Die Studie untersucht die soziale Ungleichheit in Geschlechterverhältnissen, insbesondere die Benachteiligung von Frauen in Führungspositionen. Sie analysiert die Ursachen und Mechanismen, die zu dieser Diskriminierung führen, und beleuchtet die gesellschaftlichen Strukturen, die Frauen den Zugang zu Führungsrollen erschweren. Ziel ist es, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen zu entwickeln, mit denen Frauen in der Arbeitswelt konfrontiert sind.