Die Wertvorstellungen der Generationen Y und Z. Motivationen und Herausforderungen

Die Arbeit untersucht die Wertvorstellungen und Motivationen der Generationen Y und Z, insbesondere im Hinblick auf ihre Herausforderungen nach der Schul- oder Studienzeit. Sie beleuchtet die Balance zwischen Arbeit und Freizeit und die sich verändernden Prioritäten dieser Generationen. Zudem werden die Perspektiven von Arbeitgebern betrachtet, die sich mit der Rekrutierung und Bindung zukünftiger Fachkräfte auseinandersetzen müssen. Die Analyse zeigt, wie diese Generationen die deutsche Wirtschaftslandschaft und gesellschaftliche Entwicklung prägen und ob sie alte Maßstäbe übernehmen oder neue setzen möchten.