Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Veränderung der Wertevorstellung und dessen Beeinflussung auf Unternehmen und Führung

Die Arbeit analysiert eingehend die Generationen Babyboomer, X, Y und Z und beleuchtet deren spezifische Merkmale, Werte und Verhaltensweisen, die für die aktuellen und zukünftigen Dynamiken am Arbeitsplatz entscheidend sind. Sie untersucht die Veränderungen der Werte über die Generationen hinweg und betrachtet die historischen, sozialen sowie technologischen Entwicklungen, die diese Veränderungen geprägt haben. Diese umfassende Analyse bietet wertvolle Einblicke für das Verständnis der intergenerationalen Beziehungen im Arbeitsumfeld.