Bewertung des Humankapitals. Konzepte, Potenziale und Grenzen

Die Studienarbeit untersucht die Bewertung des Humankapitals und dessen Bedeutung für den Erfolg von Unternehmen. Sie hebt die Notwendigkeit eines effektiven Human Capital Managements hervor und analysiert ausgewählte Konzepte kritisch, während auch deren Grenzen thematisiert werden. Abschließend werden im Fazit wichtige Schlussfolgerungen für die zukünftige Entwicklung des Human Capital Managements und der Humankapitalbewertung präsentiert. Die Arbeit bietet somit einen fundierten Überblick über zentrale Aspekte des Humankapitals in der Unternehmensführung.