Work-Life Balance aus Unternehmenssicht. Gibt es Branchenunterschiede?

Die Bachelorarbeit untersucht, wie die Work-Life Balance in den stark von der Covid-19-Pandemie betroffenen Branchen Gesundheitswesen und Bildungswesen verbessert werden kann. Sie beginnt mit allgemeinen Maßnahmen zur Förderung der Work-Life Balance und beleuchtet deren Nutzen aus Unternehmenssicht. Da traditionelle Ansätze wie flexible Arbeitszeiten und -orte nur eingeschränkt umsetzbar sind, bietet die Arbeit spezifische Handlungsempfehlungen, um die Work-Life Balance für medizinisches und pädagogisches Personal effektiv zu unterstützen.