Führung Personalmanagement Personalentwicklung. Systemdenken, Erfahrungen, direkt einsetzbare Tools

Die Herausforderungen von wachsender Komplexität und Digitalisierung erfordern innovative Ansätze in der Unternehmensführung. Klassische Führungsmodelle stoßen an ihre Grenzen, weshalb neue Lösungen entwickelt und umgesetzt werden müssen. Das Buch bietet Perspektiven und Strategien, um Führungskräfte in dieser dynamischen Umgebung zu unterstützen und erfolgreich zu navigieren.