Werte und Konflikte. Führungsethik in Organisationen

Führungsethik wird in diesem Fachbuch umfassend analysiert, insbesondere im Kontext des Human Resource Managements. Die Arbeit beginnt mit einer theoretischen Grundlagenvermittlung, die eine präzise Definition der Begriffe Ethik und Führung umfasst. Anschließend wird der aktuelle Forschungsstand zur Führungsethik beleuchtet, um ein vertieftes Verständnis zu fördern. Zudem werden Nutzungspotenziale und Dilemmata thematisiert, die Führungskräfte bei der Implementierung von Führungsethik in Unternehmen begegnen. Praktische Empfehlungen runden die Untersuchung ab und bieten wertvolle Einblicke für das Management.